Habrás leído mi artículo anterior, sobre cómo encontré trabajo y, probablemente , quieres saber algo más sobre cómo gestioné esta parte de mi.
Colabora con gente seria y rodéate de quien te aporte en tu fase de búsqueda de empleo y céntrate en ti para buscar lo qué quieres, dónde lo quieres y cómo lo quieres.
Tienes varias opciones y te cuento la que a mi me ayudó muchísimo, el METODO KAIRÓS (concepto de la filosofía griega, su significado literal es «momento adecuado u oportuno»).
Es un método en el que algo importante sucede, que contempla, con centro en la persona, una parte de análisis autoconocimiento que deberás tener para, en primer lugar, conocer mejor, en segundo, crecer en lo que eres bueno y en tus potenciales y en tercero, orientarlo a tu objetivo de búsqueda y encontrar un trabajo acorde a tus capacidades, necesidades personales y expectativas.
En este proceso realizarás una evaluación, desarrollada por expertos en recursos humanos, que te ayudará, sin ninguna duda, a definir y concretar más tu perfil y tus potencialidades. Obtendrás un informe conciso que te facilitará el tener un mayor grado de entendimiento de ti mismo y de los demás, a unir el cómo y el por qué de tus acciones y entender las causas de conflictos en el pasado.
«La habilidad de interactuar efectivamente con la gente puede ser la diferencia entre el éxito y le fracaso en el ámbito laboral y en la vida personal»
El cómo
La manera que tienes de comportarte, un conocimiento acerca del cómo de tu vida, el cómo respondes a los retos, el cómo te relacionas, el cómo te comunicas y el cómo te perciben los demás.
El qué y el por qué
aquí verás qué te satisface, qué te apasiona y el por qué haces las cosas de esa manera. Descubrirás tus motivadores.
Y se complementa con una puesta en práctica desde diferentes ámbitos experimentales y conductuales.
Otra parte de trabajo, que me flipó, fue el abordar el mundo emocional, las creencias, las etiquetas familiares y los roles que te permiten avanzar. Ésta es una revisión que resulta imprescindible para lograr tus metas.
El método se soporta en técnicas y herramientas de PNL, diseño humano y coaching holístico, las cuales tienen mucho que decir en todo el procesos porque te permitirán desatascar situaciones que, sin haberte dado cuenta, inconscientemente repites. También te hará visionar conflictos que no te dejan avanzar a la altura de tus posibilidades. Esto generará que tus cambios, avances y éxitos logrados sean consistentes y sólidos en el tiempo.
No dejes de contar tampoco en esta etapa con la mejor compañía, quien vaya a tu lado y te ayude a interiorizar un poco más, a lanzarte a andar tu camino, a cuestionarte tu valía y a sacar tu mejor #ACTitud. Estás en un momento de acción, pero controlada, gestionada, con un objetivo. Define bien en qué eres buenos, cómo llevarlo a la práctica consciente y vete directamente a por aquello que quieres y por lo que merece la pena luchar.
Es digno de publicarse, unido a su anterior Actitud, y a las que vendrán.
Muchas gracias, Techufer. La idea es esa precisamente.
Buenos días Ángel.
He leído con mucho interés tus dos artículos.
Yo estoy en paro, no había estado nunca en paro, y creo superado el duelo. También he vivido un proceso de rabia que no he terminado de superar; pero sí que estoy en un proceso de reinvención o de «redefinición».
Tengo que reconocer que me encuentro un poco desnortado.
Por ello me gustaría conocer mejor el método Kairós.
¿Me podrías ayudar?
Muchísimas gracias.
Hola, Alberto. Gracias por comentar y suerte en tu proceso de búsqueda. No dejes también de disfrutarlo en la medida de lo posible. En el artículo te describo ya en parte la metodología Kairos, pero te envío también un mail con más información y el contacto de quién lo desarrolla. Un saludo
Como siempre Angel, gracias por tus interesantes artículos y reflexiones. Un besazo
Gracias a ti, Marta. Tú también sabes lo que es la lucha diaria, el tirar de uno mismo y el crecer con exigencia. Otro besazo de vuelta.