Punto de inflexión. ¡Directivo a dirigir! (23)

Agosto va finalizando. Viene septiembre. Último cuatrimestre del año.

Es un punto de inflexión estupendo para, con las pilas cargadas, sacar tu mejor actitud y cerrar un gran año 2024.

¿Cómo? Sabiendo lo que quieres y encarándolo. Recuerda tus objetivos de año, tus metas parciales y las acciones que tienes previsto ejecutar. Replanifica lo necesario y saca tu mejor #ACTitud. Enfoca tus resultados, a tu equipo y a ti mismo.

Es buen momento para analizar lo hecho, mejorar en lo que nos queda y, por qué no, para ser creativos y plantear algo nuevo en nuestro trabajo.

En lo profesional, recuerdo una artículo (https://www.actitud.me/el-ultimo-trimestre/) que puede serte útil.

Y en lo personal, es también buen momento para retomar actividades de nuestro día a día y seguir nuestro camino de mejora y crecimiento. Por mi parte me he propuesto seguir con mis rutinas de caminar, lecturas que me aporten y me enriquezcan y ya me he inscrito a un par de cursos de inteligencia emocional y de mejora de productividad y en la gestión del tiempo.

Tú, ¿qué acciones planteas este cuatrimestre? ¿En tu empresa? ¿En tu equipo? ¿Contigo mismo?

Como en la foto, foco y ¡a remar!

 

 

Sigamos siendo los mejores

No sólo veamos los resultados deportivos. En nuestro entorno profesional, sigamos siendo europeos punteros.
Una vez más hemos demostrado que somos de primer nivel, que estamos por delante.
¿Por qué? Por preparación, por planificación, por organización y, en esto sí que somos geniales, en capacidad de adaptación, de reevaluación y cambio de estrategia.

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La comunicación direccional. ¡Directivo a dirigir! (22)

Si hablamos de gestión de equipos, de liderazgo y dirección de empresa, de ser timoneles en nuestra organización, necesitamos comunicación clara.

Esta comunicación será también la que genere confianza en nosotros a nuestro equipo.

Por ello, no podemos fallar en comunicar adecuadamente: Continuar leyendo «La comunicación direccional. ¡Directivo a dirigir! (22)»

Volver a tus orígenes

De vez en cuando hay que volver la mirada atrás. Recontactar con tus orígenes.

Mírate. ¿De dónde vienes? ¿A dónde vas? ¿Quién te ha acompañado en este camino? ¿Por qué has llevado los derroteros que has llevado? Siéntelo y piensa, ¿cuánto de ello ha dependido de mi #ACtitud en cada una de mis etapas?

Estos días me retrotaigo a mi pasado y también al de los míos. A su #ACTitud. Repaso sus historias vitales. También pienso en mi hija y lo que le deparará la vida. ¿Haces tú también ese ejercicio de vez en cuando? ¿Contigo? ¿Con tus antepasados? ¿Con tus herederos? ¿Con tus equipos de trabajo? Continuar leyendo «Volver a tus orígenes»

¿»Voy a» o «Boya? ¿Con V o con B? ¡Directivo a dirigir! (21)

En nuestra empresa, muchas veces decimos -y oímos- el famoso «voy a». Una vez tras otra: voy a hacer, voy a deshacer, voy a mejorar, voy a ampliar, voy a contratar,… «voy a…», «voy a…»

Tanto lo repetimos que, al final, de lo que decimos, hacemos la mitad de la mitad. Es entonces cuando el «voy a» se transforma en una «boya», vamos en un punto de anclaje estático y en inacción.

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