¿Trabajar sin trabajar? ¡Qué la IA haga tu trabajo! ¡Directivo a dirigir! (13)

Hoy no escribo yo el artículo, lo dejo en manos de la inteligencia artificial.

Y le  voy a hacer trabajar el doble, para ver si el resultado es coherente.

La premisa, le he dado la orden a chatgpt de «Escribe artículo 150 palabras sobre #ACTitud, directivo, empresa» y te dejo a continuación los dos primeros resultados generados (no he retocado ni la gramática ni la ortografía):

Resultado 1

La ACTitud es una herramienta esencial para cualquier directivo que busque impulsar el éxito de su empresa. Esta actitud se basa en la capacidad de acción, la proactividad y la actitud positiva ante los desafíos.

Los líderes empresariales que adoptan una ACTitud están comprometidos a tomar medidas y hacer que las cosas sucedan. En lugar de esperar a que se presenten oportunidades, estos directivos son proactivos y trabajan para crear sus propias oportunidades. Son capaces de identificar problemas y desafíos, y en lugar de ser derrotados por ellos, buscan soluciones y toman medidas para resolverlos.

Además, los líderes con una ACTitud positiva y enérgica inspiran a su equipo a hacer lo mismo. Esto se traduce en una cultura empresarial fuerte y motivada, donde todos los empleados están comprometidos a trabajar juntos para alcanzar los objetivos de la empresa.

En conclusión, la ACTitud es esencial para el éxito empresarial y la capacidad de liderazgo. Los líderes empresariales deben estar dispuestos a tomar medidas y ser proactivos en la búsqueda de soluciones. La adopción de una ACTitud positiva y enérgica es contagiosa, lo que resulta en una cultura empresarial fuerte y motivada

Resultado 2

En el mundo empresarial, la actitud de los directivos es crucial para el éxito de una empresa. La actitud positiva y proactiva de los líderes puede influir en el comportamiento y rendimiento de los empleados, así como en la cultura y la imagen de la organización.

La #ACTitud se refiere a una actitud activa, comprometida y transformadora, que busca soluciones y oportunidades en lugar de centrarse en los problemas y obstáculos. Los directivos con #ACTitud son aquellos que tienen una mentalidad abierta, se adaptan al cambio y están dispuestos a aprender y a innovar.

Además, los líderes con #ACTitud se preocupan por el bienestar de sus empleados y promueven un ambiente de trabajo saludable y colaborativo. Fomentan la comunicación abierta y efectiva, así como el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

En conclusión, la actitud de los directivos tiene un impacto significativo en la cultura y el éxito de una empresa. Los líderes con #ACTitud pueden motivar e inspirar a su equipo a alcanzar objetivos más altos, y construir una organización resiliente y sostenible en un entorno empresarial cada vez más competitivo.

Resumiendo, tal y como puedes ver, ambos son textos coherentes, percibo que ha analizado datos de mi propia web, empleado expresiones habituales en mí, con hastags y síntasis similares. Es un texto estructurado, lo ha ordenado con la lógica habitual de un artículo al uso, con su entrada, su cuerpo principal y su salida con conclusiones en ambos casos.

Curioso experimento rápido que me sigue ampliando el interrogante de la IA, su aplicabilidad, facilidad de uso y entornos de aplicación. Si duda, tendremos que convivir con ella y, a veces, suplantará a la realidad y tendremos que detectarlo.

Te dejo también aquí el link a chatgpt para que hagas tus experimentos.

4 respuestas a «¿Trabajar sin trabajar? ¡Qué la IA haga tu trabajo! ¡Directivo a dirigir! (13)»

    1. Pues si, Miguel. Pero también puede ser fuente de inspiración y creatividad. Por ejemplo, ¿qué nos recomendaría si le preguntamos sobre qué escribir en nuestro próximo artículo? Un abrazo.

  1. ¡Qué bueno, amigo Ángel!,
    ¡Lo que hay que pensar para vivir sin trabajar!
    Claro, que si antes no pones tus artículos de ACTitud, ¿que iba a poner la IA?.
    En el lejano 1989, cuando daba mis primeros pasos con PROLOG, llegué a la conclusión de que todos los programadores nos íbamos a conocer en las filas del INEM. Unos más, otros menos, pero nos hemos ido defendiendo en la vida, no nos hemos extinguido (aún).
    Sigue bien, amigo, continúa pensando para que otros, utilizando las herramientas a su alcance, hagan realidad tus ideas.
    Un abrazo,

    1. Gracias, Álvaro. Esto va muy rápido y tenemos que estar siempre a todo. Pero también nos puede facilitar algunas tareas o incluso nos la pueden colar. Al menos sabemos que, al paisano y a su #ACTitud, aún no nos pueden suplantar.

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