No discutas con un tonto.
Te enredará, te pondrás a su nivel y, al final, te ganará por experiencia.
Además, te hará perder el tiempo y te desgastará.
Entonces, mejor ser rápidos, como en el video:
Nunca discutas con un tonto
Acabemos con Pareto
Comparto contigo el texto y el enlace a un artículo con el que he colaborado con Plaza Nueva.
Hablamos sobre el Principio de Pareto en la empresa y cómo buscar eliminarlo para eliminar riesgos y mejorar nuestra gestión.
Te dejo el enlace al artículo y el texto a continuación:
Acabemos con Pareto
El tejido empresarial de la Ribera Navarra está lleno de muy buenas empresas, de larga trayectoria y resultados excelentes. ¿Por qué es esto así? Si preguntamos a sus líderes escucharemos repetidamente el consabido «porque llevamos años haciéndolo así de bien».
El Principio de Pareto, también está ahí. Enunciaba que el ochenta por ciento de los resultados provienen de un veinte por ciento de las acciones.
Muchas de nuestras empresas de tiene un porcentaje muy elevado de su facturación centrado en un cliente, un sector, un proceso, una tipología de producto o servicio.
Garantizar nuestro futuro pasa por romper esta tendencia. Avanzar. Eliminar riesgos. No tener todos los huevos en la misma cesta.
Saquemos entonces nuestra mejor #ACTitud. Pongamos en marcha nuevas formas de hacer las cosas: nuevos ámbitos de trabajo, nuevos nichos de mercado, nuevos procesos homólogos a los que dominamos que den nuevos productos. Diversifiquemos. Innovemos sobre nuestros propios cimientos y experiencia.
Además, si partimos de proveedores cercanos, si somos más eficientes, si generamos nuevos empleos, si pensamos con circularidad, aprovechando desechos propios o de terceros… Si lo realizamos con buenos criterios de Responsabilidad Social, pondremos nuestro granito de arena y ¡haremos aún mejor esta tierra!
La entrevista de trabajo. ¡Directivo a dirigir! (14)
Cuando hago una entrevista de trabajo sólo busco tu #ACTitud.
Por tu CV, que he analizado y seleccionado, ya sé qué has estudiado y dónde has trabajado. E incluso he buscado más información sobre ti y puedo conocer algo más por tu huella digital. Ya me ha interesado. Has llamado mi atención. Por eso, quiero conocerte, tener una entrevista.
Cuando estoy contigo, además de corroborar toda esa información, busco mucho más. Quiero ver tu #ACTitud.
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Y hoy cumplo, ¡20 años!
Pues si, hoy es mi segundo cumple. 20 años ya desde que tuve un grave accidente de tráfico que, por suerte, sólo me ha dejado cicatrices y enseñanzas.
Todos tenemos experiencias vitales que suponen un antes y un después en la vida (hace casi cuatro años, ya lo hablamos también, pincha aquí para el artículo) y tu #ACTitud es la que marca la diferencia.
La vida también nos da estas experiencias. Nuestro comportamiento se basa en ellas, además de en nuestras habilidades y nuestro aprendizaje. Aquí sigo, todavía, aprendiendo de aquello, que trajo mucho positivo a mi vida: Continuar leyendo «Y hoy cumplo, ¡20 años!»
Comité de dirección. De la cifra a la acción. ¡Directivo a dirigir! (12)
Te cuento el último comité de dirección, para analizar el cierre de enero y encarar este 2023.
Todos los presentes conocíamos de antemano las cifras obtenidas en enero. Sabemos también que es un año de incertidumbres macroeconómicas y también puede ser cambiante en nuestras áreas de actuación. Aún así, tenemos un año exigente. Vamos a por una buena cifra de negocio este año.
Por ello, no nos hemos mirado el ombligo. Hemos reflexionado sobre la situación real que tenemos, sobre nuestros equipos, nuestras zonas de trabajo y sobre todo, nos hemos focalizado en qué vamos a hacer.
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