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¿Tienes LCD? ¡Directivo a dirigir! (5)

Y no te hablo hoy de televisiones. Te estoy hablando de Liderazgo y Comunicación para la Delegación. ¿Tienes capacidad para ello?

Lo hemos oído mil veces, lo hemos hecho unas pocas y nos cuesta, pero es fundamental como directivos.

Tenemos que saber qué equipo tenemos, cómo es cada una de las personas que lo componen, para poder delegar adecuadamente en cada uno de ellos. Eso, ya de por sí, a veces es complejo y aunque hay mucho escrito sobre ello, nos cuesta.

Lo más complicado es tener una buena sistemática. Al final, caemos en la comodidad y esto nos restará eficacia final. También repercutirá esa carencia en que muchas veces no hacemos llegar el mensaje que realmente queremos transmitir.

Analicemos varios aspectos: Continuar leyendo «¿Tienes LCD? ¡Directivo a dirigir! (5)»

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¿Dónde creces tú? El porqué de mi huerta

Todos tenemos aficiones que nos hacen crecer como personas, además de llevarnos a disfrutar el tiempo que las practicamos. Muchas, mejoran nuestra habilidades de muchos tipos, nos dan satisfacciones y motivación y generan avances incluso personales y profesionales. Continuar leyendo «¿Dónde creces tú? El porqué de mi huerta»

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Y después de ésto, ¿qué?

En primer lugar, espero que tú y los tuyos estéis bien y llevando del mejor modo esta situación.

Ahora, comparto mi reflexión sobre lo que está pasando y sobre lo que creo (o más bien me gustaría) que pase tras este lapso, histórico, del coronavirus.

La mayoría protestamos y nos hemos hecho incrédulos sobre nuestra clase política y nuestros gobernantes, tanto en los poderes más altos como en la cercanía de nuestros concejos. Sólo nos queda el refugio de que «tenemos lo que nos merecemos», en este caso, lo que hemos votado, pero no seamos de atan fácil conformar.

Creo que, unos cuantos, nos planteamos que hemos llegado a un punto de inflexión y que tenemos que cambiar la situación de cara al futuro. Debemos retomar una sociedad con más valores, más colaborativa, mejor y, aunque gobernada por una clase política, dirigida en nuestro día a día por nosotros, por la sociedad civil. Continuar leyendo «Y después de ésto, ¿qué?»

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Ponerse en el lugar del otro. Es la forma de evitar prejuicios. ¡Directivo a dirigir! (4)

Nunca sabes lo que está pasando, pensando o sintiendo quien tienes enfrente. Por lo tanto, no emitas juicios al respecto.

Antes de nada, en cualquier situación de liderazgo de equipos, procura conocer a los tuyos, pero no de forma general y cómo lo llevas haciendo hace tiempo. Hazlo siendo consciente de su realidad en cada momento, en cada tiempo que estás con la persona.

Tenemos un montón de factores personales o forma de tomarnos las cosas que pueden hacer variar nuestro punto de vista de un día a otro. Nuestro equipo, también.

No te centres únicamente en analizar números y datos objetivos. Contempla situaciones personales y sé conocedor de los sentimientos que puede tener la otra parte, Continuar leyendo «Ponerse en el lugar del otro. Es la forma de evitar prejuicios. ¡Directivo a dirigir! (4)»

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Los Reyes Magos son los padres

Pues sí, este año he caído del guindo y me he dado cuenta de eso, de que los Reyes Magos, son mis padres. Llevan muchos años regalándome mucho y no sólo en fechas señaladas en calendarios. Todo el año se entregan y me dan lo mejor de ellos.

Me siento afortunado por la familia que tengo y por eso que he mamado desde pequeño y que intento reproducir fielmente a mi hija. Ese es el valor del regalo. Continuar leyendo «Los Reyes Magos son los padres»