Cómo he encontrado trabajo

Hoy te voy a contar, por si te resulta útil, o a alguien de tu entorno, el cómo he encontrado trabajo.

En primer lugar decirte que ha sido un proceso personal y profesional. Eso que dicen que buscar trabajo es un trabajo, también ha sido cierto.

Y lo voy a tratar desde dos planos, el operativo y el cognitivo. Y en los dos, la #ACTitud es la que ha marcado la pauta y lo que creo que ha llevado a eso, a tener un trabajo.

La situación me llegó sorpresivamente, encontrándome de modo inesperado en la calle. Esto generó muchos sentimientos en mí, que posteriormente también trabajé y que me ayudaron a llegar a la meta.

En este punto empieza la primera etapa: el duelo. Toca ser consciente de ello, de la realidad que tienes. No existe otra opción. Es un estado de tristeza, de preguntas sin respuesta y en el que inicialmente no tienes la realidad muy clara. Taca sufrir, ¡y sufres! Hay que asumirlo y superarlo desde esa asunción. No es tarea fácil.

Una vez aquí es momento de pararse a reflexionar. Lo que te ha pasado, ¿es una desgracia? O, ¿es una nueva oportunidad? Visto lo visto y con el prisma actual, para mi, ha sido lo segundo. Te cuento el por qué.

Estas en el momento de hacer una parada, un stop en tu camino, como vimos hace unos meses (https://www.actitud.me/te-has-quedado-sin-trabajo-haz-un-stop/).  Dedícate ese tiempo para ti. ¡Aprovéchalo!

Y, en paralelo, ejecuta tu plan de acción, sé rápido y empieza con pequeñas acciones. Si quieres, te lo resumo, desde con los dos tipos de pautas que me afectaron:

ACCIONES PERSONALES

• • • Dedícate tiempo a ti, a estar a gusto contigo mismo. Importante profundizar más en ti. En tus sentimientos, en tus habilidades. Asume el pasado, vive el presente y apunta al futuro, es tuyo.
    • Dedica más tiempo a los tuyos. Pude disfrutar más de mi hija, de este tiempo extra del que, afortunadamente, disponía. También de mis padres, que no había podido estar en lo que iba de año con ellos por la situación #Covid19, el confinamiento y la distancia interprovincial.
    • Disfruta de lo que más te guste. Dedica más tiempo a tus aficiones, a tus amigos y a tu entorno social.
    • Lee algo más y escucha más música. Cultívate un poco más.
    • Realiza acción social. Con tus conocimientos, con tus manos y con tu tiempo, ¿puedes ser de ayuda para alguien? ¡Hazlo!
    • Déjate ayudar. Yo utilicé el método Kairós (*). Me metí de lleno, con excelentes profesionales en este proceso de desarrollo profesional y personal que, de modo muy práctico, aúna metodologías Agile, DISC, coaching ICF, desarrollo humano y holística.

ACCIONES OPERATIVAS

• • • Comunicar, comunicar y comunicar a la gente, en todos mis círculos que estaba buscando trabajo. Dar a conocer mi situación: en todos mis entornos profesionales y personales. Sin vergüenza, con transparencia. Toca buscar un nuevo proyecto. Aquí tienes familia, amigos, antiguos compañeros, conocidos de todo tipo, redes sociales, grupos de WhatsApp, etc. Vete presencialmente, llama por teléfono, manda mail o mensaje desde el móvil o redes sociales. No te cortes, todo vale.
    • Actualiza y mejora tu perfil de LinkedIn y estate al tanto de las redes sociales. Actualiza los grupos que sigues y busca los que mueven ofertas de empleo, los que sus componentes son del área de rrhh o de tu sector. Sigue también a empresas que te interesen.
    • Sigue grupos de tu interés en LinkedIn. Sectoriales, de empresas, etc. Y permíteme aconsejarte uno de ellos,  «Gigantes Verdes», gente colaborativa detrás, tienes buenas ofertas laborales, experiencias de más gente como tú  y mucho por aprender para superar y preparar tus entrevistas de trabajo.
    • Busca e inscríbete en los portales de empleo que muevan ofertas con tu perfil.
    • Visita todas las empresas, personas y procesos que puedas.
    • Aprovecha a aumentar y afianzar tus conocimientos. Apúntate a cursos y eventos. On line o mejor presenciales y de paso amplias tu red de contactos.
    • Es tiempo de colaborar. Pon tu expertise al servicio de los demás en el entorno apropiado.
    • Empresas de selección: contacta con todas, principalmente las potentes en tu área de conocimiento y de interés geográfico. Que conozcan tu estado de disponibilidad, de búsqueda y, a ser posible, tus valores.
    • Café, vino y cerveza. Invierte tiempo y un par de euros en tomarte algo con gente que te pueda ayudar. Con aquellos que saben quién eres y cómo trabajas. Con ellos, busca también su prescripción, que también te puedan referenciar en otros círculos.
    • Seguimiento. Haz un seguimiento constante y periódico, planificado de todo la anterior. Escrito y agendado. Yo usé el Google calendar y sus tasks. Considera también cuándo contactar o recontactar, teniendo en cuenta fechas especiales como puentes, Navidades, meses de verano.
    • Mantente al día de noticias sectoriales y de tu interés. Conoce tendencias, qué sectores crecen  e incluso qué empresas pueden estar contratando personal.

Espero que te haya servido y espero tus aportaciones y tu experiencia en los comentarios. Me tienes disponible si en algo puedo serte útil.

• Disfruta también de ti, de tu tiempo, de tu camino hacia el empleo. Descubrirás y te sorprenderás con la gente que te apoyará e incluso con alguno que otro que te defraudará.

Y, como empecé el artículo, te recuerdo que es carrera de fondo, así que vas a tener días muy buenos y otros no tanto. ¡Y tienes derecho a ellos! ¡Hasta para los malos! Así que  cuando te lleguen, olvídate de ello, cógete por el cuello de la camisa y levanta tu cuerpo y tu espíritu. Llévalo a otro estado, ¡que puedes!

(*) NOTAS

a- no voy a hacer publicidad aquí de cómo y con quién seguí la metodología Kairós, pero estoy a tu disposición, de modo privado, si necesitas más información al respecto. Te diré que mi experiencia fue excelente.

b- por la relevancia, merece un artículo independiente que en breve publicaré sobre su metodología, lo que supuso en mí y cómo me ha ayudado a posicionarme, afianzarme y lograr mi objetivo de encontrar trabajo.